A.詢問
B.彈劾與問責(zé)
C.財(cái)政預(yù)算審批
D.質(zhì)詢

A.高關(guān)心組織低關(guān)心人
B.低關(guān)心組織低關(guān)心人
C.低關(guān)心組織高關(guān)心人
D.高關(guān)心組織高關(guān)心人

A.長期計(jì)劃
B.項(xiàng)目管理
C.全球化政府地位
D.應(yīng)變能力

A.組織規(guī)模
B.領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)
C.文化傳統(tǒng)
D.社會制度

A.樹立科學(xué)的行政價值觀
B.培養(yǎng)崇高的行政道德
C.確立現(xiàn)代行政意識
D.尊重傳統(tǒng)習(xí)慣中的積極因素
E.培養(yǎng)和塑造行政心理

A.制定倫理框架
B.加強(qiáng)組織合作
C.闡明外部挑戰(zhàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)示范

A.政府組織權(quán)力分配及運(yùn)用不當(dāng)
B.決策信息的偏失
C.行政過程設(shè)計(jì)與具體實(shí)施偏差
D.決策者的智慧、知識和能力有限

A.材料
B.規(guī)范結(jié)構(gòu)（計(jì)劃、政策、紀(jì)律、道德）
C.關(guān)系結(jié)構(gòu)（權(quán)力、責(zé)任體制）
D.程序結(jié)構(gòu)（工作流程、分配制度）

A.信息扭曲
B.以上都是
C.信息遺漏
D.信息過載

A.行政決策權(quán)
B.行政命令權(quán)
C.行政指揮權(quán)
D.行政獎罰權(quán)
E.行政人事權(quán)