A.樹立科學的行政價值觀
B.培養(yǎng)崇高的行政道德
C.確立現(xiàn)代行政意識
D.尊重傳統(tǒng)習慣中的積極因素
E.培養(yǎng)和塑造行政心理
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A.制定倫理框架
B.加強組織合作
C.闡明外部挑戰(zhàn)
D.領導示范
A.政府組織權力分配及運用不當
B.決策信息的偏失
C.行政過程設計與具體實施偏差
D.決策者的智慧、知識和能力有限
A.材料
B.規(guī)范結構(計劃、政策、紀律、道德)
C.關系結構(權力、責任體制)
D.程序結構(工作流程、分配制度)
A.信息扭曲
B.以上都是
C.信息遺漏
D.信息過載
A.行政決策權
B.行政命令權
C.行政指揮權
D.行政獎罰權
E.行政人事權
A.層次性
B.時代性
C.執(zhí)行性
D.服務性
A.組織機構
B.行政經(jīng)費
C.物資設備
D.圖書資料
A.易造成部門林立
B.易造成部門之間的脫節(jié),并易形成重技術而輕政策的傾向
C.易造成分工過細或職責重疊交叉
D.易造成地方主義
A.行政組織習慣
B.行政組織傳統(tǒng)
C.行政組織道德
D.行政組織原則
A.《荀子》
B.《孟子》
C.《老子》
D.《論語》
最新試題
行政領導權力從屬性上指法定權力。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
在20世紀50年代,()提議應在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。
()衍生自政府再造價值的預算概念,將預算的分配與績效的衡量二者加以結合,這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎的行動,它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/p>
當西塞羅把國家定義為法律的努力時,現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
國務院制度是指中國最高國家行政機關——國務院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責、受其監(jiān)督的政府制度。
每個組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。