單項選擇題關(guān)于利潤分享和收益分享的說法，下列哪一個是錯誤的（）。
A.利潤分享實施的范圍小
B.收益分享激勵效果強(qiáng)
C.利潤分享激勵效果強(qiáng)
D.收益分享的支付周期較短
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1.單項選擇題下列哪些不屬于一次性獎金的特點（）。
A.單一性
B.穩(wěn)定性
C.榮譽性
D.靈活性
2.單項選擇題下列哪個不屬于個人績效薪酬制的形式（）
A.泰勒的差別計件績效制
B.一次性獎金
C.小組獎勵制
D.標(biāo)準(zhǔn)工時績效制
3.單項選擇題能力薪酬的形式不包含包含下列哪一個（）。
A.技能薪酬
B.知識薪酬
C.基于職位的薪酬
D.基于勝任力的薪酬
4.單項選擇題能力分析中，能力必須是可測量、可觀察的，員工能力不包括以下哪個方面的內(nèi)容（）。
A.知識
B.技能
C.專業(yè)規(guī)范
D.工齡
5.單項選擇題下面哪一個不屬于技能分析的方法（）。
A.功能性工作分析-FJA法
B.職位技能評級-FES法
C.提煉組織核心能力法
D.弗萊希曼工作分析系統(tǒng)
最新試題
企業(yè)包括的薪酬等級少，星平行狀，員工薪酬水平的提高既可以因為個人職位級別向上發(fā)展而提高，也可以因橫向工作調(diào)整而提高，它屬于薪酬等級類型中的（）
題型：單項選擇題
對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）
題型：單項選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是（）
題型：單項選擇題
選擇知識薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）
題型：單項選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
知識工資計劃的三種基本類型包括（）
題型：多項選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中，企業(yè)界定勢動力市場的維度有（）
題型：多項選擇題
每一個人都是經(jīng)濟(jì)人，都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益，對于雇主而言，他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是（）
題型：單項選擇題
薪酬設(shè)計的策略選擇包括（）
題型：多項選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵計劃類型是（）
題型：單項選擇題