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多項(xiàng)選擇題組織管理者應(yīng)掌握一些組織溝通的基本原則，包括（）。

A.明確性原則
B.準(zhǔn)確性原則
C.需要原則
D.經(jīng)濟(jì)原則

1.判斷題組織內(nèi)部的知識，通過交流與互動，有客觀流動的知識內(nèi)化為員工、團(tuán)體乃至整個(gè)組織共同的知識。

2.判斷題服務(wù)組織的核心問題就是效率的提高和利潤的最大化。

3.單項(xiàng)選擇題（）是在直線式組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

A.直線式組織結(jié)構(gòu)
B.職能式組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)

4.判斷題效果通常指公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度。

5.單項(xiàng)選擇題（）這種組織環(huán)境的特點(diǎn)是：環(huán)境的組成和因素?cái)?shù)量大；這些環(huán)境組成和因素之間各不相同；環(huán)境的組成和因素處于連續(xù)不斷的變化之中。

A.靜態(tài)—簡單的環(huán)境
B.靜態(tài)—復(fù)雜的環(huán)境
C.動態(tài)—簡單的環(huán)境
D.動態(tài)—復(fù)雜的環(huán)境

6.判斷題組織的一般環(huán)境指的是影響組織的客觀社會環(huán)境。

7.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的（）是指組織各構(gòu)成部分之間所確立的關(guān)系模式總是趨于保持某一狀態(tài)。

A.穩(wěn)定性
B.復(fù)雜性
C.動態(tài)性
D.變化性

8.判斷題科學(xué)化是現(xiàn)代化行政決策的基礎(chǔ)。

9.判斷題群體之所以產(chǎn)生和存在，是因?yàn)樗哂刑厥獾纳鐣δ堋?/a>

10.判斷題當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度達(dá)到相當(dāng)高的階段時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者采取授權(quán)式效果最好。