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A.直線(xiàn)式組織結(jié)構(gòu)
B.職能式組織結(jié)構(gòu)
C.直線(xiàn)職能式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)
A.靜態(tài)—簡(jiǎn)單的環(huán)境
B.靜態(tài)—復(fù)雜的環(huán)境
C.動(dòng)態(tài)—簡(jiǎn)單的環(huán)境
D.動(dòng)態(tài)—復(fù)雜的環(huán)境
A.穩(wěn)定性
B.復(fù)雜性
C.動(dòng)態(tài)性
D.變化性
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
“良好的治理”需要公共組織滿(mǎn)足一些條件,具體包括()。
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí),現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
具體而言,行政組織的績(jī)效可以劃分為()。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
艾爾弗雷德·錢(qián)德勒在()一書(shū)中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過(guò)程。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書(shū)中指出,無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng),它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
赫伯特.西蒙1957年在()一書(shū)中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。