勞動合同解除文書的送達(dá)為（）

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。

休息時間包括（）。