企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

勞動合同解除文書的送達為（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。

勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）