多項(xiàng)選擇題影響用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的主要因素有（）。

A.用人單位的勞動規(guī)章制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定
C.用人單位的經(jīng)營狀況
D.勞動力供求關(guān)系
E.勞動監(jiān)察的力度


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是（）勞動標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。

A.省市級
B.國家級
C.行業(yè)級
D.區(qū)縣級
E.地方級

2.多項(xiàng)選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。

A.自然科學(xué)
B.社會科學(xué)
C.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果
D.人文科學(xué)
E.邏輯學(xué)

3.單項(xiàng)選擇題以下哪個不屬于戰(zhàn)略措施規(guī)劃的層次（）。

A.關(guān)鍵措施
B.工作單元
C.主要工作
D.項(xiàng)目

4.單項(xiàng)選擇題為了科學(xué)地制定單位發(fā)展戰(zhàn)略，必須注重（）的分析。

A.單位內(nèi)外部環(huán)境
B.單位競爭對手
C.市場發(fā)展?fàn)顩r
D.產(chǎn)業(yè)鏈

5.單項(xiàng)選擇題調(diào)整或修改用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)不需要注意的問題（）。

A.調(diào)整或修改的必要性與可行性評估
B.調(diào)整或修改內(nèi)容的可行性分析
C.調(diào)整或修改程序的可行性分析
D.員工接受度的把握和評估

6.單項(xiàng)選擇題以下不屬于影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的因素（）。

A.勞動力市場因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位的員工構(gòu)成情況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略

7.單項(xiàng)選擇題以下不屬于同工同酬必須具備條件的是（）。

A.勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容相同
B.與別人付出了相同的工作時間
C.在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的工作量
D.同樣的工作量取得了相同的工作業(yè)績

8.單項(xiàng)選擇題（）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。

A.綜合指數(shù)法
B.綜合系數(shù)法
C.排隊(duì)打分法
D.功效系數(shù)法

9.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）。

A.提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示
B.討論—提出方案—確定方案—公示
C.討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案
D.討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示

10.單項(xiàng)選擇題以下不屬于立法型勞動標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

A.勞動安全標(biāo)準(zhǔn)
B.法律法規(guī)
C.部門規(guī)章
D.地方法規(guī)