單項(xiàng)選擇題斯皮爾曼—布朗公式中,γ為兩半項(xiàng)目分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù),γ(t)(),說(shuō)明測(cè)評(píng)結(jié)果越可靠。
A.越大
B.越小
C.不變
D.為零
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1.單項(xiàng)選擇題等值系數(shù)是用來(lái)估計(jì)()信度兩次等值測(cè)評(píng)結(jié)果的一致性程度。
A.復(fù)本
B.內(nèi)在一致性
C.評(píng)分者
D.穩(wěn)定系數(shù)
2.單項(xiàng)選擇題穩(wěn)定系數(shù)是用來(lái)估計(jì)()信度前后兩次測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果的一致性程度。
A.復(fù)本
B.再測(cè)
C.內(nèi)在一致性
D.評(píng)分者
3.單項(xiàng)選擇題信度系數(shù)是一組測(cè)評(píng)中()的變異數(shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)變異數(shù)之比
A.推測(cè)數(shù)
B.估計(jì)數(shù)
C.真分?jǐn)?shù)
D.等值系數(shù)
4.單項(xiàng)選擇題再測(cè)信度與()信度都需要組織兩次測(cè)評(píng)。
A.內(nèi)在一致性
B.評(píng)分者
C.評(píng)分誤差
D.復(fù)本
5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)在一致性信度,是指所測(cè)()的各測(cè)評(píng)項(xiàng)目分?jǐn)?shù)間的一致性程度。
A.項(xiàng)目相同
B.素質(zhì)相同
C.分?jǐn)?shù)相同
D.信度相同
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主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
試述人事測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:?jiǎn)柎痤}
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題