A.復(fù)本
B.再測(cè)
C.內(nèi)在一致性
D.評(píng)分者
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A.推測(cè)數(shù)
B.估計(jì)數(shù)
C.真分?jǐn)?shù)
D.等值系數(shù)
A.內(nèi)在一致性
B.評(píng)分者
C.評(píng)分誤差
D.復(fù)本
A.項(xiàng)目相同
B.素質(zhì)相同
C.分?jǐn)?shù)相同
D.信度相同
A.差異性
B.無關(guān)性
C.一致性
D.主觀性
A.再測(cè)
B.復(fù)寫
C.等值
D.評(píng)分者
最新試題
測(cè)驗(yàn)間方法是同時(shí)考慮幾個(gè)測(cè)驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測(cè)驗(yàn)是否在測(cè)量同一構(gòu)思，以下哪一項(xiàng)不屬于測(cè)驗(yàn)間方法（）
從測(cè)評(píng)標(biāo)志表達(dá)的形式看，測(cè)評(píng)標(biāo)志可分為（）。
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
人事測(cè)評(píng)以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測(cè)評(píng)、投射測(cè)評(píng)、行為模擬和觀察類測(cè)評(píng)等。
人事測(cè)評(píng)以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)和靜態(tài)測(cè)評(píng)。
人事測(cè)評(píng)準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯(cuò)誤的是（）
比較法是績效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯(cuò)誤的是（）
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。