單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理這個(gè)概念是美國的管理學(xué)者()于1954年提出來的

A.彼得圣吉
B.邁克爾波特
C.泰羅
D.德魯克


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)包括精神層、行為層、()等方面的內(nèi)容。

A.價(jià)值層
B.制度層
C.形象層
D.視覺層

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于價(jià)值鏈的基本活動(dòng)的是()。

A.技術(shù)活動(dòng)
B.人力資源管理與開發(fā)
C.市場(chǎng)營銷
D.采購管理

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于泰勒“科學(xué)管理”理論主要內(nèi)容的是()。

A.工作定額原理
B.職能工長制
C.貫徹“列外管理”
D.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制

5.單項(xiàng)選擇題以下描述不屬于X理論對(duì)人性的假設(shè)是()。

A.一般人都好逸惡勞、盡可能逃避工作
B.人天性喜歡工作
C.人一般以自我為中心,個(gè)人利益高于一切
D.大多數(shù)人都寧愿接受領(lǐng)導(dǎo)

最新試題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。

題型:判斷題