單項選擇題近年來,由于國務院進行人事制度改革,一批政府官員卸任離開政府部門。消息剛傳開,他們中的不少人就成了企業(yè)爭聘的對象。一般說來,企業(yè)聘請他們是為了()。
A.改善企業(yè)的組織文化
B.改善企業(yè)的組織環(huán)境
C.提高企業(yè)的管理水平
D.提高企業(yè)的技術水平
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1.單項選擇題下列選項中,屬于價值鏈的基本活動的是()。
A.技術活動
B.人力資源管理與開發(fā)
C.市場營銷
D.采購管理
2.單項選擇題下列不屬于泰勒“科學管理”理論主要內(nèi)容的是()。
A.工作定額原理
B.職能工長制
C.貫徹“列外管理”
D.計件獎勵工資制
3.單項選擇題以下描述不屬于X理論對人性的假設是()。
A.一般人都好逸惡勞、盡可能逃避工作
B.人天性喜歡工作
C.人一般以自我為中心,個人利益高于一切
D.大多數(shù)人都寧愿接受領導
4.單項選擇題在正常情況下授權下級人員處理,上級人員只在發(fā)生重大問題時才介入處理的管理方式稱為()。
A.目標管理
B.績效管理
C.例外管理
D.動態(tài)管理
5.單項選擇題霍桑實驗在研究管理中人際關系的成功例子時,采用的是下列哪種方法()。
A.歸納法
B.試驗法
C.演繹法
最新試題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題