（1）公平性原則 （2）激勵性原則 （3）競爭性原則 （4）合法性原則
（1）確定合理的薪酬水平 （2）吸引、保留和激勵員工 （3）控制勞動力成本 （4）塑造組織形象
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
薪酬縱向結構的調整方法不包括（）
以下不屬于薪酬調查的主體是（）
下面不屬于薪酬晉階的依據是（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
（）不同于增益分享計劃。
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
正式調查不包括（）