單項選擇題萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據勞動法的規(guī)定李帥應該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的()
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
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1.單項選擇題有權實施勞動監(jiān)察的機關是()
A.公安機關
B.工會
C.用人單位上級主管機關
D.勞動行政主管部門
2.多項選擇題勞動法律關系的主體包括()。
A.企業(yè)
B.個體經濟組織
C.國家機關
D.事業(yè)組織
E.部隊企業(yè)
3.多項選擇題勞動法基本原則的作用是()。
A.反映勞動法律部門的特點
B.作為指導性的法律規(guī)范
C.指導勞動法的制定、修改和廢止
D.指導勞動法的實施
E.有助于理解、解釋勞動法
4.多項選擇題勞動法律關系的特征是()。
A.勞動法律關系是勞動關系的實現(xiàn)形態(tài)
B.提供了勞動法律的當事人行為模式標準及其行為準則
C.勞動法律關系的內容是權利和義務
D.勞動法律關系的雙務關系
E.勞動法律關系具有國家強制性
5.多項選擇題勞動法的體系包括()。
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動合同和集體合同制度
C.勞動標準和職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
E.工會和職工民主管理制度
最新試題
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機關是()。
題型:單項選擇題
因違反勞動法應當承擔行政責任的主體不包括()
題型:單項選擇題
法律通常將自然人分為()。
題型:多項選擇題
各類用人單位成為勞動法律關系主體的前提條件是()。
題型:多項選擇題
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構是()
題型:單項選擇題
下列對勞動者權益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是()。
題型:多項選擇題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農民工的社會保險是()
題型:單項選擇題
下列事項所形成的法律關系由勞動法調整的是()
題型:單項選擇題
下列關于勞動法地位的認識通常認為()
題型:單項選擇題
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關系,勞動者應對下列憑證承擔舉證責任()
題型:單項選擇題