單項選擇題羅斯在()上能創(chuàng)建一個只有組織內部人員才能訪問的網頁。
A.內部互聯網
B.外部互聯網
C.電子數據交換
D.可視會議
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1.單項選擇題技術組織利用計算機網絡交換標準化的商務交易文件,如發(fā)票、訂貨單等,這種活動被稱作()。
A.內部互聯網
B.外部互聯網
C.電子數據交換
D.電話會議
2.單項選擇題下列哪一項不屬于網絡通信能力()。
A.電子郵件
B.小道消息
C.即時通信
D.電子數據交換
3.單項選擇題一個正在盡力和解的管理者,應該確保()。
A.她的聲音是柔和的
B.她說話時面帶微笑
C.她的聲音表現不出任何憤怒
D.她的聲音表現不出任何情緒
4.單項選擇題比賽慘敗之后的記者采訪時,一個足球教練被比賽裁判的電話弄得情緒沮喪,他應該()。
A.為失敗責怪自己
B.為失敗責怪裁判
C.自由的表達自己的憤怒
D.花費一些時間讓自己冷靜下來
5.單項選擇題情緒會扭曲信息()。
A.僅用于發(fā)送者
B.僅用于接受者
C.既用于發(fā)送者又用于接受者
D.僅當情緒是消極的時候
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題