A.她的聲音是柔和的
B.她說話時(shí)面帶微笑
C.她的聲音表現(xiàn)不出任何憤怒
D.她的聲音表現(xiàn)不出任何情緒
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A.為失敗責(zé)怪自己
B.為失敗責(zé)怪裁判
C.自由的表達(dá)自己的憤怒
D.花費(fèi)一些時(shí)間讓自己冷靜下來
A.僅用于發(fā)送者
B.僅用于接受者
C.既用于發(fā)送者又用于接受者
D.僅當(dāng)情緒是消極的時(shí)候
A.它是一項(xiàng)大多數(shù)人都需要改善的技能
B.傾聽需要認(rèn)真的智力活動(dòng)
C.積極傾聽要求高度集中
D.移情是積極傾聽的障礙
A.避免中斷說話者
B.不要多說
C.直接的眼神接觸
D.在傾聽者和說話者之間平穩(wěn)的過渡
A.冷漠
B.同情
C.個(gè)人友誼
D.移情
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。