單項選擇題中國銀行員工違反《中國銀行員工守則》的規(guī)定，給銀行造成損失的，無論該員工是否仍在銀行工作，銀行都將保留（）的權利。
A、索賠
B、處分
C、免職
D、解除勞動關系
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1.單項選擇題中國銀行員工對行內監(jiān)察稽核部門或外部（）依職權進行的各種檢查，應依照規(guī)定予以配合。
A、中國人民銀行
B、銀監(jiān)局
C、稅務機構
D、審計機構
2.單項選擇題中國銀行員工必須堅持（）原則，不得超出授權范圍或違反職責規(guī)定對客戶做出有關銀行服務品種、范圍、利率、手續(xù)費率、匯率、還款方式、計息方法等方面的承諾。
A、總量授權
B、因人授權
C、授權有限
D、差別授權
3.單項選擇題中國銀行員工不得利用職務或在銀行工作的便利，為（）（）和前述人員投資或擔任高級管理人員的機構辦理業(yè)務提供優(yōu)于一般客戶的特殊條件和程序。
A、本人、朋友
B、本人、親屬
C、親屬、朋友
D、本人、親屬、朋友
4.單項選擇題中國銀行員工應當嚴格遵守相關法律、法規(guī)、規(guī)章、監(jiān)管規(guī)定、適用的（）以及銀行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務管理規(guī)范和要求。
A、國際慣例
B、國家規(guī)定
C、同業(yè)慣例
D、銀行慣例
5.單項選擇題除受銀行委派外，員工不得在其他公司、企業(yè)等（）組織中兼職或領取報酬。
A、非營利性
B、營利性
C、人民團體
D、行業(yè)協會
最新試題
客戶經理未對開發(fā)商提交資料的真實性、有效性、一致性進行審查的，其問責標準為關注類。
題型：判斷題
員工違規(guī)處理的種類有（）。
題型：多項選擇題
員工受到警告處分的，（）個月內不得晉升職務，同時扣減績效考核工資。
題型：單項選擇題
員工對處理決定不服的，可在收到處理決定次日起10日內向上級監(jiān)察部門提出復審。
題型：判斷題
發(fā)生下列哪些情形，給予責任人員警告至記過處分（）。
題型：多項選擇題
被調查人拒絕在調查材料簽名的，應有相關調查人員在材料上注明情況。
題型：判斷題
下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分（）。
題型：多項選擇題
客戶經理擅自刪除或修改系統(tǒng)中的貸款相關資料，其問責標準為嚴重類。
題型：判斷題
員工過失或初次違規(guī)且情節(jié)輕微的，可以從輕、減輕或免于處分。
題型：判斷題
客戶經理填寫借款合同、抵押合同、擔保合同要件不全、或要素填寫不全或錯誤，其問責標準為（）。
題型：單項選擇題