A、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度主體的評(píng)估
B、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行的評(píng)估
C、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度方案本身的評(píng)估
D、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程的評(píng)估
E、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度效果的評(píng)估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、平等就業(yè)權(quán)
B、休息休假權(quán)
C、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)
E、社會(huì)保障權(quán)
A、勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，組織成員行動(dòng)的指南
B、勞動(dòng)規(guī)章制度是保障勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的前提
C、勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)獎(jiǎng)懲的依據(jù)
D、勞動(dòng)規(guī)章制度是預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的保證
E、勞動(dòng)規(guī)章制度還是勞資雙方維權(quán)的利器
A、勞動(dòng)規(guī)章制度
B、勞動(dòng)合同
C、集體合同
D、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E、勞資協(xié)議
A、法律授權(quán)說(shuō)
B、經(jīng)營(yíng)權(quán)說(shuō)
C、習(xí)慣說(shuō)
D、契約說(shuō)
E、合意說(shuō)
A、確定評(píng)估工作的目的
B、確定評(píng)估工作實(shí)施主體
C、確定評(píng)估對(duì)象
D、確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。