四分法下的部門分類包括（）

一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退，具體包括（）

崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）

公共部門人力資源的特征包括（）

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。