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問答題簡述目標評估的標準和辦法。

1.問答題簡述日本改革。

2.問答題簡述英國改革內(nèi)容。

3.問答題簡述美國放松規(guī)制的措施。

美國放松規(guī)制的措施：
1.消減陳舊規(guī)制
2.改革預算制度
3.簡化政府采購方式
4.改革人事制度

4.問答題簡述行政組織變革克服阻力的基本方法。

5.問答題簡述行政組織變革的阻力。

6.問答題簡述西方傳統(tǒng)理論時期行政組織設置原則。

7.問答題簡述行政組織設置原則的作用。

行政組織設置原則的作用：
1.有助于設計與設置科學合理的行政組織結構
2.指導與規(guī)范行政組織的日常管理
3.改革與完善行政組織

8.問答題簡述行政組織設置的原則應遵循的指導思想。

行政組織設置的原則應遵循的指導思想：
1.主觀性與客觀性的對立統(tǒng)一
2.科學性與階級性
3.穩(wěn)定性與變動性

9.問答題簡述行政組織要創(chuàng)建良好人際關系應遵循的原則和方法。

行政組織要創(chuàng)建良好人際關系應遵循的原則和方法：
1.平等民主
2.利益共享
3.意見溝通
4.激勵強化

10.問答題簡述建設性摩擦對行政組織的積極影響。