單項選擇題法國行政體制的主要特征是（）
A.高度中央集權
B.高度分權制
C.高度均權制
D.混合制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題行政組織微觀縱向分工所形成的職責關系中，基層行政組織為（）
A.協(xié)調(diào)指揮層
B.技術操作層
C.決策層
D.管理層
2.單項選擇題實現(xiàn)行政組織的外部目標的依托是（）
A.戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部目標
C.縱向目標
D.橫向目標
3.單項選擇題“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”強調(diào)的是（）
A.組織內(nèi)的和諧
B.維護嚴格的等級制度
C.社會分工的必要性
D.組織中上下溝通的必要性
4.單項選擇題隋唐時期，掌管農(nóng)林水利、工程營造的政府機構是（）
A.工部
B.吏部
C.戶部
D.刑部
5.單項選擇題西方國家的議會和內(nèi)閣都發(fā)源于（）
A.法國
B.德國
C.英國
D.美國
最新試題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結(jié)構及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
利用行為科學的知識和技術，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
強調(diào)“組織應最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題