單項選擇題處理行政組織穩(wěn)定性和變革性的關系時，應明確穩(wěn)定性是變革性的（）
A.目的
B.基礎
C.反映
D.結(jié)果
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1.單項選擇題職能管理是配置、協(xié)調(diào)各級機關及其各部門職能的一種行政行為，我國正式將其作為編制管理的內(nèi)容之一，是在（）
A.1988年
B.1993年
C.2003年
D.2007年
2.單項選擇題合法行政管理過程中的強制服從突出表現(xiàn)了行政組織的（）
A.階級性
B.社會性
C.權威性
D.系統(tǒng)性
3.單項選擇題從社會管理角度看，社會組織中規(guī)模最大、管理范圍最廣的一種組織類型是（）
A.人民團體
B.事業(yè)單位
C.行政組織
D.企業(yè)組織
4.單項選擇題傳統(tǒng)理論認為，正常的行政組織結(jié)構(gòu)應該是（）
A.金字塔型
B.棱柱型
C.倒三角型
D.紡錘型
5.單項選擇題（）體現(xiàn)了行政組織目標標準的提高和績效的改善，是促進行政組織發(fā)展的基礎。
A.縱向目標
B.橫向目標
C.外部目標
D.內(nèi)部目標
最新試題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
社會正義觀的核心觀點是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型：單項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關心較高而對生產(chǎn)關心較低的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題