單項(xiàng)選擇題上至高層管理者下肢基層員工都可以平等享受企業(yè)的各種福利待遇體現(xiàn)了福利的（）特點(diǎn)。

A、平等性
B、均等性
C、補(bǔ)償性
D、集體性


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1.單項(xiàng)選擇題薪酬獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期化的一個(gè)重要手段是（）

A、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)
B、分配職位消費(fèi)激勵(lì)
C、以股權(quán)為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)勵(lì)性
D、個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯激勵(lì)

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)許多員工而言，老板提供給他們的福利通常被認(rèn)為是（）

A、與老板支付的實(shí)際薪酬同等重要
B、屬于全部報(bào)酬中不怎么重要的一部分
C、老板給他們支付低工資的一種方法
D、當(dāng)與別的老板比較本組織提供的報(bào)酬是不是有競(jìng)爭(zhēng)性時(shí)，福利不是重要部分

3.單項(xiàng)選擇題員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出工作要求，表現(xiàn)特別的突出、實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)或做出了重大貢獻(xiàn)的情況下，企業(yè)給予員工（）獎(jiǎng)勵(lì)。

A、特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃
B、收益分享計(jì)劃
C、利潤(rùn)分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)收益計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)的特征表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）

A、成員多元化
B、結(jié)構(gòu)松散
C、激勵(lì)長(zhǎng)期化
D、任務(wù)短期性

5.單項(xiàng)選擇題通過(guò)向員工提供參與企業(yè)收益分享的權(quán)利，來(lái)進(jìn)行群體員工激勵(lì)的一類(lèi)分配方式的稱(chēng)為（）

A、班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B、收益分享計(jì)劃
C、利潤(rùn)分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)收益計(jì)劃