單項(xiàng)選擇題以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
A.貝多計(jì)劃
B.哈爾西計(jì)劃
C.羅恩獎(jiǎng)金
D.斯坎倫計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題非經(jīng)濟(jì)性福利為()
A.住房性福利
B.交通性福利
C.教育培訓(xùn)性福利
D.保護(hù)性服務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
A.組織分析
B.工作分析
C.績(jī)效分析
D.員工分析
3.單項(xiàng)選擇題薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
A.增加新酬等級(jí)
B.減少薪酬等級(jí)
C.調(diào)整固定薪酬和變動(dòng)薪酬的比例
D.新酬等級(jí)幅度調(diào)整
4.單項(xiàng)選擇題影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)所處行業(yè)
C.企業(yè)生命周期
D.管理人員的行為成本
5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
A.與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
B.降低事務(wù)性活動(dòng)在薪酬管理中所占的比重
C.積極承擔(dān)新的人力資源管理角色
D.提高員工勞動(dòng)積極性
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題