單項選擇題以下對虛擬團隊的特征表述錯誤的一項是（）
A、成員多元化
B、結構松散
C、激勵長期化
D、任務短期性
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1.單項選擇題通過向員工提供參與企業(yè)收益分享的權利，來進行群體員工激勵的一類分配方式的稱為（）
A、班組獎勵計劃
B、收益分享計劃
C、利潤分享計劃
D、風險收益計劃
2.單項選擇題下列哪種類型的企業(yè)一般不太適合用股票期權激勵模式（）
A、企業(yè)處于競爭性行業(yè)
B、企業(yè)的成長性較好，具有發(fā)展?jié)摿?br />
C、企業(yè)產權清晰、權責明確的現代企業(yè)
D、企業(yè)處于壟斷性行業(yè)
3.單項選擇題下列哪項激勵方式可以使管理層的利益與企業(yè)利益統(tǒng)一起來，同時可以提高管理層的決策水平（）
A、創(chuàng)新授權激勵
B、個體成長和職業(yè)生涯激勵
C、股票期權激勵
D、參與式激勵
4.單項選擇題騰訊公司于2009年10月1日授予首席執(zhí)行官和50名高級經理一筆股票期權，實施股價每股105元，條件是公司股價在2011年之前至少有10天達到150美元，這種激勵方式屬于（）
A、虛擬股票
B、股份期權
C、股票期權
D、限制性股票期權
5.單項選擇題對SMT的基本特征描述錯誤的是（）
A、工作團隊做出大部分決策
B、團隊領導人是管理者和最終決策者
C、人與人直接溝通，沒有中間環(huán)節(jié)
D、工作團隊是自我管理式團隊