A.知識(shí)型工種
B.技術(shù)復(fù)雜程度高工種
C.勞動(dòng)熟練程度差別大
D.分工粗工種
E.工作物不固定工種
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A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)等級(jí)
C.相對(duì)薪酬率
D.薪酬關(guān)系
A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.薪酬等級(jí)
C.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.技能薪酬
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.法國(guó)
A.按職務(wù)高低確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.按年功序列確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.按照職工在生產(chǎn)中的工作崗位確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.按照職工所處的技術(shù)等級(jí)確定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
A.職能等級(jí)薪酬制的構(gòu)成部分
B.技術(shù)等級(jí)薪酬制的構(gòu)成部分
C.崗位技能薪酬制的構(gòu)成部分
D.職務(wù)等級(jí)薪酬制的構(gòu)成部分
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
單一傭金計(jì)劃包括()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
非豁免員工包括()
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()