組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。

通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。

改善信息溝通障礙的措施有（）。

社會正義觀的核心觀點是（）。

萊維特認為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務、技術(shù)以及（）

需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。

組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。