薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

成就獎金的計算方法有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

單一傭金計劃包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）