我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。

對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

管理者的十會，會激勵中提到注意“四時”，“四時”是指（）。

分析原則要求我們（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

管理者如何匯報，匯報以下哪些內(nèi)容？（）

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

學(xué)習(xí)最佳實踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。

每一次錯誤都是一次管理提升的機會。