經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

（）把管理拉到一般齊。

管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

構(gòu)建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）

管理的驗(yàn)證在于（）。

工作中遇到問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。

分析原則要求我們（）。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。