填空題20世紀(jì)80年代,管理理論出現(xiàn)了新趨勢(shì),注重()和()強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是抓“公司文化”的“軟管理”。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)表明()
A.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的
B.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論,對(duì)被激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生最大激勵(lì)力量的情況是()
A.期望值低,效價(jià)也低
B.期望值低,效價(jià)高
C.期望值高,效價(jià)也高
D.期望值高,效價(jià)低
4.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)·斯密在發(fā)《國富論》中強(qiáng)調(diào)了()
A.人際關(guān)系的重要性
B.決策的重要性
C.勞動(dòng)分工的重要性
D.計(jì)劃的重要性
最新試題
管理者需要會(huì)激勵(lì),以下哪些是激勵(lì)的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒有人能替代。
題型:判斷題
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對(duì)。
題型:判斷題
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
題型:多項(xiàng)選擇題
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型:判斷題
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
題型:判斷題
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題