填空題20世紀(jì)70年代,管理理論的發(fā)展出了“三熱”,即( )、( )、( )。
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1.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)表明()
A.非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的
B.非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論,對被激勵對象產(chǎn)生最大激勵力量的情況是()
A.期望值低,效價也低
B.期望值低,效價高
C.期望值高,效價也高
D.期望值高,效價低
3.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)·斯密在發(fā)《國富論》中強(qiáng)調(diào)了()
A.人際關(guān)系的重要性
B.決策的重要性
C.勞動分工的重要性
D.計劃的重要性
5.名詞解釋林肯計劃
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管理者如何處理繁雜事務(wù)?()
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發(fā)表意見,只有不同,沒有不對。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
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構(gòu)建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
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領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。
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領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
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我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有()。
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涉及緊急跨部門工作可以不溝通,不討論。
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