判斷題事業(yè)單位有違法違紀行為，應(yīng)當追究紀律責任的，依法對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員給予處分。
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4.多項選擇題事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭議
5.多項選擇題事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導小組由（）組成。
A、工會代表
B、工作人員代表
C、本單位負責人員
D、組織人事和紀檢監(jiān)察部門有關(guān)人員
最新試題
撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導小組由（）組成。
題型：多項選擇題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題