多項選擇題對事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀行為，任何單位或者個人可以向（）投訴、舉報，有關部門和機關應當及時調查處理。
A.事業(yè)單位人事綜合管理部門
B.主管部門
C.監(jiān)察機關
D.法院
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1.多項選擇題有下列情形之一的，應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。（）
A.處分所依據的事實不清、證據不足
B.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理
C.超越職權作出處分決定
D.濫用職權作出處分決定
2.多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分包括（）。
A.警告
B.批評
C.記過
D.降低崗位等級或者撤職
E.開除
3.多項選擇題除以下哪些情況外，事業(yè)單位新工作人員，都應當面向社會公開招聘。（）
A.國家政策性安置
B.按照人事管理權限由上級任命
C.涉密崗位
D.機要崗位
4.多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分解除后，（）按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.福利
5.多項選擇題事業(yè)單位設置的崗位應當具有明確的（）。
A.名稱
B.職責任務
C.工作標準
D.任職條件
E.工資待遇
最新試題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
以下（）是證據的種類。
題型：多項選擇題
要證明挪用專項款物行為的構成，需認真審查以下幾個證據（）。
題型：多項選擇題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調查、處理的人員有應當回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領導小組，負責考核工作的具體組織實施。
題型：判斷題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項選擇題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經批準后可以提前解除處分。
題型：判斷題