A.有助于增加受訓(xùn)者對(duì)公司整體的認(rèn)同
B.具有現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性
C.受訓(xùn)者能夠快速地學(xué)會(huì)基本知識(shí)與技能
D.受訓(xùn)人將培訓(xùn)開發(fā)課上學(xué)到的知識(shí)、技能向工作情境轉(zhuǎn)移時(shí)會(huì)存在著不同程度的困難
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你可能感興趣的試題
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
A.幫助員工勝任本職工作
B.提高組織或個(gè)人的績(jī)效
C.提高個(gè)人意識(shí)水平
D.增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感
A.需求分析
B.計(jì)劃制定
C.實(shí)施
D.效果評(píng)估
A.案例研討法
B.視聽法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
A.培訓(xùn)是組織著眼于未來的變化和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
B.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提高組織或個(gè)人的績(jī)效
C.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
D.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)員工對(duì)組織的歸屬感
最新試題
對(duì)操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
培訓(xùn)與開發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
案例研討法開展的步驟包括()
培訓(xùn)與開發(fā)程序包含的步驟有()
下列關(guān)于過度勞動(dòng)問題的對(duì)策和建議的說法中,正確的是()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()