A.組織需求分析
B.工作任務需求分析
C.人員需求分析
D.能力需求分析
E.設備需求分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓開發(fā)的需求分析
B.培訓開發(fā)部門的組建
C.培訓開發(fā)計劃的制定
D.培訓開發(fā)的實施
E.培訓開發(fā)效果的評估
A.組織內(nèi)部在崗培訓開發(fā)具有即時性和現(xiàn)實性的優(yōu)點
B.組織內(nèi)部崗外培訓開發(fā)有助于增加受訓者對組織的認同
C.組織內(nèi)部崗外培訓開發(fā)的特點是受訓員工不離開工作崗位
D.組織外部培訓可以擴大員工的視野,了解其他組織的經(jīng)營狀況
E.組織外部培訓與開發(fā)不利于理論知識向?qū)嵺`的遷移
A.通過向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事,激勵新員工的士氣
B.使新員工切實了解處理業(yè)務的原則、原理、技術(shù)、程序、方法
C.有助于新員工很快適應并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能
A.培訓與開發(fā)對象的不同層次
B.實施培訓與開發(fā)的不同時間、地點
C.培訓與開發(fā)的不同內(nèi)容
D.培訓與開發(fā)的不同性質(zhì)
E.培訓與開發(fā)的不同目的
A.公司戰(zhàn)略
B.可獲得的培訓資源
C.企業(yè)文化
D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
E.公司整體人力資源狀況
最新試題
按時間來劃分,該公司此次要進行的培訓屬于()
下列關(guān)于內(nèi)、外部培訓與開發(fā)的陳述,正確的是()
現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
培訓開發(fā)程序包含的步驟有()
按培訓的內(nèi)容來劃分,此次培訓屬于()
該公司在培訓中存在的主要問題是()
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理
對操作人員而言,培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
實施培訓與開發(fā)需要做的工作有()