單項選擇題激勵約束機制是（）的重要內(nèi)容，商業(yè)銀行充分發(fā)揮激勵約束機制能促進銀行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
A.公司治理
B.內(nèi)部控制
C.合規(guī)管理
D.風險管理
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1.單項選擇題（）應在董事會的指導下確保銀行業(yè)務活動與董事會審核通過的經(jīng)營戰(zhàn)略、風險容忍/偏好和各項政策相符。
A.股東會
B.監(jiān)事會
C.高管層
D.執(zhí)行董事
2.單項選擇題董事應具備并持有履職所需的（），清楚了解其在公司治理中職能，有能力對銀行各項事務做出穩(wěn)健客觀的決策。
A.經(jīng)驗
B.個人素質
C.專業(yè)技能
D.資質
3.單項選擇題銀行因設立有效的內(nèi)部控制和風險管理部門（包括首席風險官或類似職位），并確保其獲得充分的授權、地位、獨立性、資源保障和向（）報告的路徑。
A.股東會
B.監(jiān)事會
C.董事會
D.高級管理層
4.單項選擇題商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的（）以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
A.40%；3
B.40%；5
C.50%；5
D.50%；2
5.單項選擇題下列關于董事監(jiān)事履職評價說法正確的是（）。
A.商業(yè)銀行應當每季度對所有在職董事進行履職評價
B.被評為不稱職的董事，董事會、監(jiān)事會應當組織會談，向董事本人提出限期改進要求，如長期未能有效改進，商業(yè)銀行應當更換董事
C.高級管理層是商業(yè)銀行公司治理中的關鍵主體
D.根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評價結果將董事劃分為稱職、基本稱職和不稱職
最新試題
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應當遵循的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行的工作人員中，屬于高級管理層的有（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由（）組成。
題型：多項選擇題
金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務克服了銀行貸款（）的局限。
題型：單項選擇題
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括（）。
題型：多項選擇題
（）對銀行總體負責，包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標、風險戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值的實施情況。
題型：單項選擇題
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標包括（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行應當按年度對所有在職董事進行履職評價，依據(jù)評價結果可將董事劃分為（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行的（）是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
題型：單項選擇題
每季度至少應當召開一次的會議有（）。
題型：多項選擇題