A.是股東參與銀行重大決策的一種組織形式
B.股東大會(huì)會(huì)議包括年度會(huì)議、季度會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議
C.是股東履行自己的責(zé)任、行使自己權(quán)利的機(jī)構(gòu)與場所
D.年會(huì)應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)召集和召開
E.股東大會(huì)議事規(guī)則由商業(yè)銀行董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定,并經(jīng)股東大會(huì)審議通過后執(zhí)行
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A.員工薪酬應(yīng)與審慎性風(fēng)險(xiǎn)行為有效掛鉤
B.薪酬應(yīng)隨部分風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)整
C.薪酬結(jié)果應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果匹配
D.薪酬支付時(shí)間應(yīng)敏感反映風(fēng)險(xiǎn)暴露的時(shí)間規(guī)律
E.股票形式的薪酬本身蘊(yùn)含風(fēng)險(xiǎn),不需額外考慮與風(fēng)險(xiǎn)配置情況相符
A.信息系統(tǒng)
B.崗位設(shè)置
C.授權(quán)管理
D.內(nèi)控制度
E.外包管理
A.包括商業(yè)銀行因沒有遵循法律可能遭受法律制裁的風(fēng)險(xiǎn)
B.包括商業(yè)銀行因沒有遵循規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受監(jiān)管處罰的風(fēng)險(xiǎn)
C.包括商業(yè)銀行因無法滿足相關(guān)的商業(yè)準(zhǔn)則,導(dǎo)致不能履行合同而造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)
D.包括商業(yè)銀行因違反相關(guān)法律要求,發(fā)生爭議/訴訟而造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)
E.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一般獨(dú)立于法律風(fēng)險(xiǎn)討論
A.總行行長
B.會(huì)計(jì)
C.副行長
D.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
E.監(jiān)管部門認(rèn)定的其他高級(jí)管理人員
A.針對(duì)不同活動(dòng)的特點(diǎn),執(zhí)行差異化的業(yè)務(wù)流程和管理流程
B.建立健全內(nèi)部控制制度體系
C.形成規(guī)范的部門、崗位職責(zé)說明,明確相應(yīng)的報(bào)告路線
D.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度,及時(shí)準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整
E.建立有效的核對(duì)、監(jiān)控制度
最新試題
()表示期限相對(duì)較短的債券,利率與期限呈正向相關(guān),期限較長的債券,利率與期限呈反向相關(guān)。
資金管理的核心是建設(shè)()。
()負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評(píng)價(jià),向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評(píng)價(jià)結(jié)果并通報(bào)股東大會(huì)。
下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會(huì)的說法,錯(cuò)誤的有()。
下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)免疫管理策略的描述,不正確的是()。
關(guān)于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
下列關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)說法,正確的有()。
商業(yè)銀行的監(jiān)事會(huì)由()組成。
商業(yè)銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括()。