A.商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)每季度對所有在職董事進(jìn)行履職評價(jià)
B.被評為不稱職的董事,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)組織會(huì)談,向董事本人提出限期改進(jìn)要求,如長期未能有效改進(jìn),商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)更換董事
C.高級管理層是商業(yè)銀行公司治理中的關(guān)鍵主體
D.根據(jù)董事的履職情況,依據(jù)評價(jià)結(jié)果將董事劃分為稱職、基本稱職和不稱職
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A.董事會(huì);6
B.董事會(huì);3
C.高級管理層;6
D.高級管理層;3
A.2011年8月
B.2008年11月
C.2011年10月
D.2012年12月
A.內(nèi)部控制措施
B.內(nèi)部控制保障
C.內(nèi)部控制治理
D.風(fēng)險(xiǎn)管理措施
A.執(zhí)行董事
B.董事會(huì)秘書
C.獨(dú)立董事
D.董事長
A.固定薪酬
B.可變薪酬
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.社會(huì)保險(xiǎn)
最新試題
利用內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)(FTP)核算資金收益或成本時(shí),對負(fù)債而言是(),對資產(chǎn)而言是()。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風(fēng)險(xiǎn)管理理論的有效統(tǒng)一。
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的()。
商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會(huì)的說法,錯(cuò)誤的有()。
()以流動(dòng)性指標(biāo)、資本充足率和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)關(guān)系等為約束條件,進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債組合配置的成本收益結(jié)構(gòu)和期限結(jié)構(gòu)。
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)之一,具體包括()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對所有在職董事進(jìn)行履職評價(jià),依據(jù)評價(jià)結(jié)果可將董事劃分為()。
()負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價(jià),向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評價(jià)結(jié)果并通報(bào)股東大會(huì)。
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。