A.企業(yè)高管人員
B.企業(yè)的全體員工
C.政府的強(qiáng)制要求
D.社會(huì)的呼吁
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.股東
B.高管人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.一般員工
A.人力資源
B.企業(yè)勞動(dòng)力
C.企業(yè)員工
D.人脈資源
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.總經(jīng)理
A.發(fā)展目標(biāo)
B.戰(zhàn)略規(guī)劃
C.企業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)戰(zhàn)略
A.企業(yè)資源分析
B.企業(yè)能力分析
C.核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
D.企業(yè)資金結(jié)構(gòu)分析
最新試題
內(nèi)部控制制度只能用來防控風(fēng)險(xiǎn)。
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？
內(nèi)部控制制度僅能用來防控風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容，包括組織架構(gòu)，發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
內(nèi)部控制實(shí)際上就是會(huì)計(jì)控制和財(cái)務(wù)控制。
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個(gè)要素外，還增加多個(gè)要素，它們是（）
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過程控制體系，包括事前控制事中控制和事后控制，但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評(píng)價(jià)。
《新ERM框架》相對(duì)于《ERM框架》有何進(jìn)步？
什么是運(yùn)營(yíng)分析控制？運(yùn)營(yíng)分析的流程一般包括哪幾個(gè)階段？
加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制首要目的是（）