單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是（）
A.企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃
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1.單項選擇題企業(yè)是否在財力、物力方面招聘部門支持，并授予足夠的權(quán)力，這是評價（）成功與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。
A.人力資源工作
B.招聘工作
C.考核工作
D.培訓(xùn)工作
2.多項選擇題試用期間，管理者必須對員工進行必要的考核，考核內(nèi)容包括（）。
A.工作成績
B.能力及能力提高
C.性格類型
D.行為模式的改進
E.行為模式
3.多項選擇題在對中層人員進行考評時，反映部門總體績效的指標(biāo)有（）。
A.利潤率
B.任務(wù)完成率
C.勞動生產(chǎn)率
D.產(chǎn)品合格率
E.自主性與協(xié)調(diào)性
4.單項選擇題人力資源開發(fā)的雙重目標(biāo)是（）
A.提高才能，增強活力
B.提高學(xué)歷，增加效益
C.提高覺悟，鍛煉意志
D.加強保健，增強體魄
5.多項選擇題材料篩選法的具體形式包括（）。
A.申請表
B.調(diào)查問卷
C.工作日志
D.證明材料
E.背景調(diào)查
最新試題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題