多項選擇題客觀測試的不足之處是()。
A、難以評價學員的綜合能力
B、命題技術性強,難度較大
C、命題耗時較多
D、命題時容易出現邏輯錯誤
E、有時評價結果失真
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題職業(yè)訓練的主要教學方法有()。
A、參與式
B、研修式
C、影視法
D、體驗式
E、直接傳授式
2.多項選擇題培訓教學效果檢驗常用的書面測試形式有()。
A、辨析和論證測試
B、論文撰寫測試
C、客觀測試
D、解決問題測試
E、計算和證明測試
3.多項選擇題培訓過程中每節(jié)課的教學目標和任務是()。
A、教學進度目標
B、知識性目標
C、能力性目標
D、思想性目標
E、教學質量目標
4.多項選擇題對培訓教師資格能力進行間接考察的主要方式是()。
A、聽取推薦人口頭或書面介紹
B、考察所聘任教師的個人經歷
C、聽取學員意見
D、考察擬聘任教師對培訓目標和內容的理解力和寫作能力
E、考察其以往的教學效果
5.多項選擇題對與聘任教師的約定宜采用書面協(xié)議的形式,協(xié)議中應明確的事項一般應包括()。
A、具體的教學任務、教學的基本要求、教學課時
B、具體的教學方式、方法
C、培訓主辦方應提供的各項支持(教學的和非教學方面)
D、教學酬金標準、支付方式和時間
E、雙方的違約責任
最新試題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
培訓質量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現,其基本的質量和效果直接影響著培訓的最終質量。
題型:單項選擇題
對培訓機構的評估是對某個培訓機構的教育、教學狀況和()的分析、判斷和評定。
題型:單項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是()
題型:單項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
題型:單項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有()
題型:多項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題
教學督導工作規(guī)則的基本內容包括:()。
題型:多項選擇題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題