問答題工作評(píng)價(jià)應(yīng)遵循的原則是什么？
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分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題
全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述福利總量的選擇。
題型：?jiǎn)柎痤}
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
工種劃分與設(shè)置的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題