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名詞解釋計(jì)時(shí)工資制

是按照職工個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)支付工資報(bào)酬的形式。

1.名詞解釋職務(wù)等級(jí)工資制

是按照企業(yè)職員擔(dān)任的職務(wù)等級(jí)規(guī)定工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資制度，適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

2.名詞解釋狹義的工資制度

特指工資等級(jí)制度。工資等級(jí)制度：就是根據(jù)勞動(dòng)的復(fù)雜程度，繁重程度、責(zé)任大小等因素劃分等級(jí)，按等級(jí)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。

3.名詞解釋銷售凈額基準(zhǔn)法

4.名詞解釋勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法

5.名詞解釋損益分歧點(diǎn)

指企業(yè)利潤(rùn)為零時(shí)的銷售收入，是企業(yè)盈虧的分界點(diǎn)。