單項(xiàng)選擇題SHRM指的是()。
A.職能人力資源管理
B.戰(zhàn)略人力資源管理
C.人力資源戰(zhàn)略
D.人力資源職能
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1.單項(xiàng)選擇題公職人員的()是公共人力資源招聘中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,應(yīng)按相應(yīng)的法定程序進(jìn)行。
A.甄選
B.錄用
C.面試
D.選拔
2.單項(xiàng)選擇題()不是工作分析的結(jié)果表述之一。
A.工作說(shuō)明書
B.工作規(guī)范
C.資格說(shuō)明書
D.組織機(jī)構(gòu)圖
3.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是人力資源管理的功能?()
A.經(jīng)濟(jì)功能
B.促進(jìn)就業(yè)功能
C.政治功能
D.社會(huì)穩(wěn)定功能
最新試題
直接薪酬形態(tài)包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
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公共部門人力資源管理的原則不包括()
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我國(guó)公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
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公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
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公共部門人員實(shí)施控告的條件包括()
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下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō),主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理人員的配置管理,不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段,同時(shí)也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個(gè)人家庭生活等問題,是激勵(lì)管理人員發(fā)揮最大效率的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一些情形下不得對(duì)公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題