單項(xiàng)選擇題職務(wù)輪換看作是()培訓(xùn),而提升則可視為()培訓(xùn).
A.縱向,橫向
B.縱向,縱向
C.橫向,縱向
D.橫向,橫向
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1.單項(xiàng)選擇題適合于評(píng)價(jià)任何一種職位,最有創(chuàng)見和最有前途的主管人員評(píng)價(jià)方法為()
A.職務(wù)系數(shù)法
B.時(shí)距判斷法
C.四象限法
D.比較法
2.單項(xiàng)選擇題適合于評(píng)價(jià)任何一種職位的方法是()
A.比較法
B.分值定級(jí)法
C.職務(wù)系數(shù)法
D.時(shí)距判定法
3.單項(xiàng)選擇題在主管人員培訓(xùn)中,有計(jì)劃的提升的目的在于()
A.考評(píng)
B.職務(wù)輪訓(xùn)
C.重點(diǎn)培養(yǎng)
D.選聘
4.單項(xiàng)選擇題屬于相對(duì)考評(píng)的主管人員考評(píng)方法是()
A.對(duì)比法
B.比較法
C.考試法
D.成績(jī)記錄法
5.單項(xiàng)選擇題選聘主管人時(shí),鼓勵(lì)進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng),其前提是()
A.內(nèi)部提升
B.外部招聘
C.人才必須能夠流動(dòng)
D.實(shí)行”內(nèi)升制”和”外求制”
最新試題
對(duì)于一個(gè)主管人員來說,能否成功地履行管理職能的最基本的要求是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)最好的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
考評(píng)的要求是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在選拔主管人員時(shí)不僅要看他有無能力,成就如何,更重要的是看他有無更高一級(jí)工作的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在考評(píng)方法中,()方法經(jīng)常與目標(biāo)管理相結(jié)合
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群眾考評(píng)所指的”群眾”可以是()
題型:多項(xiàng)選擇題
為了獲得合適的主管人員來充實(shí)組織的職位,就必須進(jìn)行選聘.選聘的基本條件主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
確定選拔主管人員的方式時(shí)要注意()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
考察一個(gè)主管人員解決問題的能力時(shí),關(guān)鍵是看他作出決策時(shí)是否()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題