A.信息系統(tǒng)管理員
B.高層管理者
C.一線員工
D.主管人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職能分工的要求
B.部門劃分的需要
C.權(quán)責(zé)明確的需要
D.管理寬度的限制
A.扁平結(jié)構(gòu)管理費用高
B.直式結(jié)構(gòu)信息縱向流通快
C.扁平結(jié)構(gòu)分工明確細(xì)致,管理監(jiān)督嚴(yán)密
D.扁平結(jié)構(gòu)更有利于密切上下級之間的關(guān)系
A.權(quán)力全部下放
B.授予下屬較多的決策權(quán)
C.加強(qiáng)民主管理
D.加強(qiáng)對下屬的管理
A.原屬直線主管的那部分權(quán)力
B.建議\咨詢權(quán)
C.決策權(quán)
D.輔助性職權(quán)
A.決策權(quán)
B.計劃權(quán)
C.組織權(quán)
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
最新試題
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
扁平結(jié)構(gòu)的特點是()。
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()