是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護增加社會福利等方面所承擔的職責和義務。

是由生活在一定社會的人口因素以及相應的人們的態(tài)度、要求、期望、新年等的構成。

是指組織在資源許可條件下，積極從事公益事業(yè)，在社會活動中起到領導和支持作用。

是指系統(tǒng)的觀點來研究和分析管理活動的全過程。