是指系統(tǒng)的觀點來研究和分析管理活動的全過程。
是在明確管理目標的基礎(chǔ)上,分析管理系統(tǒng),決定管理信息系統(tǒng)目標及需要的過程。
是指企業(yè)日常發(fā)生的各種基本活動的預算。
就是根據(jù)銷售量、成本和利潤三者之間的相互依賴關(guān)系,對企業(yè)的盈虧平衡點和盈利情況的變化進行分析的一種方法。
是以投資額和利潤額之比,從絕對數(shù)和相對數(shù)量方面來衡量整個企業(yè)或企業(yè)內(nèi)部某一部門的績效。
最新試題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照,能自己做好控制,稱為:()
效益原理
管理原理
系統(tǒng)
整體性原理
理想的命令方式包括:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力:()
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個階段:()