是由生活在一定社會的人口因素以及相應(yīng)的人們的態(tài)度、要求、期望、新年等的構(gòu)成。
是指組織在資源許可條件下，積極從事公益事業(yè)，在社會活動中起到領(lǐng)導(dǎo)和支持作用。
是指系統(tǒng)的觀點來研究和分析管理活動的全過程。
是在明確管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上，分析管理系統(tǒng)，決定管理信息系統(tǒng)目標(biāo)及需要的過程。
是指企業(yè)日常發(fā)生的各種基本活動的預(yù)算。
最新試題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
理想的命令方式包括：（）
管理者的職責(zé)包括：（）
下面不屬于管理的流程的是：（）
效率
倫理
整體性原理
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
溝通中的激勵性原則包括：（）
掌握部署成員需求的方法是：（）